Konec „quiet quitting“? Vzestup „deep work“ a hluboké angažovanosti
Fenomén „quiet quitting“ (tichá výpověď), kdy zaměstnanci dělají jen minimum práce nezbytné k tomu, aby nebyli vyhozeni, se v posledních letech stal symbolem vyhoření a frustrace z moderní korporátní kultury. Je to…